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佛山不锈钢厂无底薪制度有木有好处

发布时间:2012-06-29 来源:佛山304不锈钢板厂家(http://www.fsbxg.net) 浏览次数:3987
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佛山不锈钢厂无底薪制度有木有好处:

 

今日,我从朋友那里了解到,现在很多佛山不锈钢板厂家都在实施一些无底薪制度。具体的无底薪制度,还是有很多管理方面的,虽然眼下不锈钢板厂家情行不太好,但这样做却也是很无奈的。

 

各位请看一下以下几条款中,可否有不合常理之处:

 

第六条        无底薪绩效考核执行期间,公司均统一给予转正员工购买社保,个人费用部分由各自承担,如因其他情况,无需购买社保需签字确认。

第七条        公司业务人员日常考勤按原有规定执行,事假每月度不能超过2天,如有超出按50/天扣罚,旷工按100/天扣罚,特殊情况另行申报处理。

第八条        销售部人员每周日轮流一人值班。

 

 

 

其实,这个还算是很友好的了。但是其实这个应该也是比较纠結的。我们不能说这个制度不好,也不能说好,只是说结合目前的情况,有些304不锈钢板厂家可能会采取一定的措施吧。

 

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